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Land Standort Stellenbezeichnung Datum Sort descending
Deutschland Beeskow Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Deutschland 21.03.2026 Beeskow
21.03.2026
Deutschland Beeskow Pressefahrer Kurztaktpresse (m/w/d)
Pressefahrer Kurztaktpresse (m/w/d) Deutschland 21.03.2026 Beeskow
21.03.2026
Deutschland Nettgau Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 21.03.2026
Deutschland Nettgau Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Deutschland 21.03.2026 Nettgau
21.03.2026
Deutschland Nettgau Ausbildung zum Maschinen- und Anlageführer (m/w/d) 21.03.2026
Deutschland Nettgau Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 21.03.2026
Deutschland Nettgau Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Deutschland 21.03.2026 Nettgau
21.03.2026
Deutschland Beeskow Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 20.03.2026
Portugal Maia Junior SAP ABAP Developer
Junior SAP ABAP Developer Portugal 19.03.2026 Maia
19.03.2026
Portugal Sines Electrical and Instrumentation Preparer
Electrical and Instrumentation Preparer Portugal 19.03.2026 Sines
19.03.2026
Germany Nettgau Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagermitarbeiter (m/w/d) Germany 19.03.2026 Nettgau
19.03.2026
Spain Linares Reliability Center Coordinator
Reliability Center Coordinator Spain 14.03.2026 Linares
14.03.2026
Deutschland Beeskow Mitarbeiter Säge / CTS (m/w/d)
Mitarbeiter Säge / CTS (m/w/d) Deutschland 12.03.2026 Beeskow
12.03.2026
Germany Beeskow Mitarbeiter Magazin / Warehouse Operator (m/w/d) 10.03.2026
Deutschland Nettgau Instandhaltungsleitung OSB Werk (m/w/d)
Instandhaltungsleitung OSB Werk (m/w/d) Deutschland 09.03.2026 Nettgau
09.03.2026
Deutschland Nettgau Mitarbeiter Holzplatz (m/w/d)
Mitarbeiter Holzplatz (m/w/d) Deutschland 09.03.2026 Nettgau
09.03.2026
Portugal Maia IT Support Analyst
IT Support Analyst Portugal 05.03.2026 Maia
05.03.2026
Deutschland Beeskow Mitarbeiter Holzplatz / Woodyard Operator (m/w/d)
Mitarbeiter Holzplatz / Woodyard Operator (m/w/d) Deutschland 04.03.2026 Beeskow
04.03.2026
Spain Linares Mechanical Maintenance Technician 1 1
Mechanical Maintenance Technician 1 1 Spain 04.03.2026 Linares
04.03.2026
Portugal Maia Purchasing Specialist
Purchasing Specialist Portugal 03.03.2026 Maia
03.03.2026
Germany Nettgau Technologe PB (m/w/d)
Technologe PB (m/w/d) Germany 03.03.2026 Nettgau
03.03.2026
Deutschland Beeskow Supervisor Production PB (m/w/d)
Supervisor Production PB (m/w/d) Deutschland 03.03.2026 Beeskow
03.03.2026
Portugal Sines IMS & Legal ComplianceTechnician
IMS & Legal ComplianceTechnician Portugal 02.03.2026 Sines
02.03.2026
Portugal Maia IT - HR Business Analyst
IT - HR Business Analyst Portugal 28.02.2026 Maia
28.02.2026
Deutschland Meppen Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 27.02.2026

Ablauf unseres Einstellungsprozesses

Ablauf unseres Einstellungsprozesses

Finden Sie Ihre ideale Stelle

Finden Sie die richtige Stelle, die Ihren Zielen und Wünschen entspricht.
Wenn Sie nicht finden, wonach Sie suchen, können Sie uns jederzeit Ihre Initiativbewerbung mit Lebenslauf senden.

Bewerbung  

Laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben direkt über unser Online-Einstellungssystem hoch. Anschließend erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Screening-Verfahren 

In dieser Phase kontaktieren wir Bewerberinnen und Bewerber üblicherweise telefonisch für ein kurzes Vorstellungsgespräch. Wenn uns Ihr Profil für die jeweilige Stelle geeignet erscheint, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, entweder persönlich oder online.

Finden Sie Ihre ideale Stelle

Finden Sie die richtige Stelle, die Ihren Zielen und Wünschen entspricht.
Wenn Sie nicht finden, wonach Sie suchen, können Sie uns jederzeit Ihre Initiativbewerbung mit Lebenslauf senden.

Bewerbung  

Laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben direkt über unser Online-Einstellungssystem hoch. Anschließend erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Screening-Verfahren 

In dieser Phase kontaktieren wir Bewerberinnen und Bewerber üblicherweise telefonisch für ein kurzes Vorstellungsgespräch. Wenn uns Ihr Profil für die jeweilige Stelle geeignet erscheint, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, entweder persönlich oder online.

Vorstellungsgespräch  

Wenn wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, bedeutet dies, dass wir Ihr Profil interessant finden und für die Stelle geeignet halten. Das Gespräch wird durch unseren HR Manager sowie den einstellenden Manager geleitet, mit dem die Bewerberin oder der Bewerber direkt zusammenarbeiten würde.

Einstellungsangebot und Onboarding

Wenn Sie diese fünfte Phase erreicht haben: Herzlichen Glückwunsch! Dies bedeutet, dass Sie ausgewählt wurden und ein förmliches Einstellungsangebot vom Sonae Arauco-Team erhalten haben.

Onboarding

Es wird ein Onboarding-Plan für Sie erstellt, der neben allgemeinen und relevanten Materialien zu Sonae Arauco auch spezielle Inhalte umfasst, die Ihre neue Managerin oder Ihr neuer Manager für Sie erstellt. 

Vorstellungsgespräch

Wenn wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, bedeutet dies, dass wir Ihr Profil interessant finden und für die Stelle geeignet halten. Das Gespräch wird durch unseren HR Manager sowie den einstellenden Manager geleitet, mit dem die Bewerberin oder der Bewerber direkt zusammenarbeiten würde.

Einstellungsangebot und Onboarding

Wenn Sie diese fünfte Phase erreicht haben: Herzlichen Glückwunsch! Dies bedeutet, dass Sie ausgewählt wurden und ein förmliches Einstellungsangebot vom Sonae Arauco-Team erhalten haben.

Onboarding

Es wird ein Onboarding-Plan für Sie erstellt, der neben allgemeinen und relevanten Materialien zu Sonae Arauco auch spezielle Inhalte umfasst, die Ihre neue Managerin oder Ihr neuer Manager für Sie erstellt. 

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Haben Sie noch Fragen?

Senden Sie uns eine e-mail an hr@sonaearauco.com 

 

 

 

 

 



 

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