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Land Standort Stellenbezeichnung Datum Sort descending
Deutschland Beeskow Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Deutschland 26.09.2026 Beeskow
26.09.2026
Deutschland Beeskow Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Deutschland 26.09.2026 Beeskow
26.09.2026
Germany Nettgau Meister mechanische Instandhaltung (m/w/d)
Meister mechanische Instandhaltung (m/w/d) Germany 25.09.2026 Nettgau
25.09.2026
Spain Alcazarén Responsable Centro Alcazarén
Responsable Centro Alcazarén Spain 25.09.2026 Alcazarén
25.09.2026
Portugal Sines Operador de Impregnação
Operador de Impregnação Portugal 24.09.2026 Sines
24.09.2026
Deutschland Meppen Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 21.09.2026
Deutschland Meppen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Deutschland 21.09.2026 Meppen
21.09.2026
Deutschland Meppen Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 21.09.2026
Deutschland Beeskow Area Specialist / Meister Mechanik (m/w/d)
Area Specialist / Meister Mechanik (m/w/d) Deutschland 20.09.2026 Beeskow
20.09.2026
Deutschland Neetgau Ausbildung zum Maschinen-/Anlagenbediener (m/w/d)
Ausbildung zum Maschinen-/Anlagenbediener (m/w/d) Deutschland 17.09.2026 Neetgau
17.09.2026
Germany Nettgau Elektroniker (m/w/d)
Elektroniker (m/w/d) Germany 17.09.2026 Nettgau
17.09.2026
Germany Nettgau Technologe OSB-Produktion (m/w/d)
Technologe OSB-Produktion (m/w/d) Germany 16.09.2026 Nettgau
16.09.2026

Ablauf unseres Einstellungsprozesses

Ablauf unseres Einstellungsprozesses

Finden Sie Ihre ideale Stelle

Finden Sie die richtige Stelle, die Ihren Zielen und Wünschen entspricht.
Wenn Sie nicht finden, wonach Sie suchen, können Sie uns jederzeit Ihre Initiativbewerbung mit Lebenslauf senden.

Bewerbung  

Laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben direkt über unser Online-Einstellungssystem hoch. Anschließend erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Screening-Verfahren 

In dieser Phase kontaktieren wir Bewerberinnen und Bewerber üblicherweise telefonisch für ein kurzes Vorstellungsgespräch. Wenn uns Ihr Profil für die jeweilige Stelle geeignet erscheint, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, entweder persönlich oder online.

Finden Sie Ihre ideale Stelle

Finden Sie die richtige Stelle, die Ihren Zielen und Wünschen entspricht.
Wenn Sie nicht finden, wonach Sie suchen, können Sie uns jederzeit Ihre Initiativbewerbung mit Lebenslauf senden.

Bewerbung  

Laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben direkt über unser Online-Einstellungssystem hoch. Anschließend erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Screening-Verfahren 

In dieser Phase kontaktieren wir Bewerberinnen und Bewerber üblicherweise telefonisch für ein kurzes Vorstellungsgespräch. Wenn uns Ihr Profil für die jeweilige Stelle geeignet erscheint, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, entweder persönlich oder online.

Vorstellungsgespräch  

Wenn wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, bedeutet dies, dass wir Ihr Profil interessant finden und für die Stelle geeignet halten. Das Gespräch wird durch unseren HR Manager sowie den einstellenden Manager geleitet, mit dem die Bewerberin oder der Bewerber direkt zusammenarbeiten würde.

Einstellungsangebot und Onboarding

Wenn Sie diese fünfte Phase erreicht haben: Herzlichen Glückwunsch! Dies bedeutet, dass Sie ausgewählt wurden und ein förmliches Einstellungsangebot vom Sonae Arauco-Team erhalten haben.

Onboarding

Es wird ein Onboarding-Plan für Sie erstellt, der neben allgemeinen und relevanten Materialien zu Sonae Arauco auch spezielle Inhalte umfasst, die Ihre neue Managerin oder Ihr neuer Manager für Sie erstellt. 

Vorstellungsgespräch

Wenn wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, bedeutet dies, dass wir Ihr Profil interessant finden und für die Stelle geeignet halten. Das Gespräch wird durch unseren HR Manager sowie den einstellenden Manager geleitet, mit dem die Bewerberin oder der Bewerber direkt zusammenarbeiten würde.

Einstellungsangebot und Onboarding

Wenn Sie diese fünfte Phase erreicht haben: Herzlichen Glückwunsch! Dies bedeutet, dass Sie ausgewählt wurden und ein förmliches Einstellungsangebot vom Sonae Arauco-Team erhalten haben.

Onboarding

Es wird ein Onboarding-Plan für Sie erstellt, der neben allgemeinen und relevanten Materialien zu Sonae Arauco auch spezielle Inhalte umfasst, die Ihre neue Managerin oder Ihr neuer Manager für Sie erstellt. 

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Haben Sie noch Fragen?

Senden Sie uns eine e-mail an hr@sonaearauco.com 

 

 

 

 

 



 

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