Num mundo em rápido e constante movimento é fundamental possuir uma estrutura e cultura organizacionais que nos permitam ter uma posição forte no mercado. Para que isso aconteça, os nossos profissionais de RH têm como função encontrar e atrair os talentos certos, bem como reter e desenvolver os nossos talentos internos, a fim de apoiar e sustentar o nosso negócio.

As nossas equipas de RH desempenham, também, um papel preponderante na consolidação e melhoria das nossas políticas, processos, sistemas e serviços, nomeadamente ao nível do processamento salarial e compensações e benefícios, da formação e da gestão de talento.