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Finden Sie die richtige Stelle, die Ihren Zielen und Wünschen entspricht.
Wenn Sie nicht finden, wonach Sie suchen, können Sie uns jederzeit Ihre Initiativbewerbung mit Lebenslauf senden.
Bewerbung
Laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben direkt über unser Online-Einstellungssystem hoch. Anschließend erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Screening-Verfahren
In dieser Phase kontaktieren wir Bewerberinnen und Bewerber üblicherweise telefonisch für ein kurzes Vorstellungsgespräch. Wenn uns Ihr Profil für die jeweilige Stelle geeignet erscheint, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, entweder persönlich oder online.
Finden Sie Ihre ideale Stelle
Finden Sie die richtige Stelle, die Ihren Zielen und Wünschen entspricht.
Wenn Sie nicht finden, wonach Sie suchen, können Sie uns jederzeit Ihre Initiativbewerbung mit Lebenslauf senden.
Bewerbung
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Screening-Verfahren
In dieser Phase kontaktieren wir Bewerberinnen und Bewerber üblicherweise telefonisch für ein kurzes Vorstellungsgespräch. Wenn uns Ihr Profil für die jeweilige Stelle geeignet erscheint, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, entweder persönlich oder online.
Vorstellungsgespräch
Wenn wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, bedeutet dies, dass wir Ihr Profil interessant finden und für die Stelle geeignet halten. Das Gespräch wird durch unseren HR Manager sowie den einstellenden Manager geleitet, mit dem die Bewerberin oder der Bewerber direkt zusammenarbeiten würde.
Einstellungsangebot und Onboarding
Wenn Sie diese fünfte Phase erreicht haben: Herzlichen Glückwunsch! Dies bedeutet, dass Sie ausgewählt wurden und ein förmliches Einstellungsangebot vom Sonae Arauco-Team erhalten haben.
Onboarding
Es wird ein Onboarding-Plan für Sie erstellt, der neben allgemeinen und relevanten Materialien zu Sonae Arauco auch spezielle Inhalte umfasst, die Ihre neue Managerin oder Ihr neuer Manager für Sie erstellt.
Vorstellungsgespräch
Wenn wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, bedeutet dies, dass wir Ihr Profil interessant finden und für die Stelle geeignet halten. Das Gespräch wird durch unseren HR Manager sowie den einstellenden Manager geleitet, mit dem die Bewerberin oder der Bewerber direkt zusammenarbeiten würde.
Einstellungsangebot und Onboarding
Wenn Sie diese fünfte Phase erreicht haben: Herzlichen Glückwunsch! Dies bedeutet, dass Sie ausgewählt wurden und ein förmliches Einstellungsangebot vom Sonae Arauco-Team erhalten haben.
Onboarding
Es wird ein Onboarding-Plan für Sie erstellt, der neben allgemeinen und relevanten Materialien zu Sonae Arauco auch spezielle Inhalte umfasst, die Ihre neue Managerin oder Ihr neuer Manager für Sie erstellt.
Haben Sie noch Fragen?
Senden Sie uns eine e-mail an hr@sonaearauco.com